Recrutez un alternant en 2025 : profitez des aides à l’embauche

En 2025, les entreprises peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle à l’embauche dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Cette aide est accordée pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme allant du CAP au Master.

Aides financières à l’embauche d’un apprenti en 2025

• 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
• 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, sous conditions
• 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, quel que soit l’effectif de l’entreprise

L’aide est versée automatiquement par l’ASP (Agence de services et de paiement), dès lors que le contrat est signé entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025.

Conditions d’éligibilité à l’aide à l’embauche en alternance

Cette aide concerne exclusivement les contrats d’apprentissage. Les contrats de professionnalisation ne sont plus éligibles à l’aide exceptionnelle en 2025.

Nos formations en BTS en alternance sont toutes éligibles à cette aide. En recrutant un apprenti inscrit dans nos filières, vous facilitez son insertion professionnelle tout en valorisant les compétences de votre entreprise.

Pourquoi recruter un étudiant en contrat d’apprentissage ?

Intégrer un jeune en alternance vous permet de former un futur collaborateur aux réalités de votre secteur, tout en bénéficiant d’un soutien financier significatif. Nos étudiants sont motivés, opérationnels et prêts à s’investir dans vos projets.

📄 Téléchargez notre plaquette d’information pour découvrir toutes les modalités d’embauche et de financement.